福利待遇

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财富方面
生活方面
保障方面
发展方面

无责任底薪:每一位员工入职后都有无责任底薪,企腾为每一位出来打拼的年轻人,提供生存所需的基本金钱保障;


阶梯式提成:每一个岗位都设置了KPI考核标准,产出越多提成就越多,企腾为有干劲的员工提供最大的发展空间;


丰厚的奖金:全勤奖、业绩最佳奖、进步最佳奖、客户好评率最佳奖、年终奖…企腾为优秀的员工提供丰厚的奖金;


年调薪机会:每一位员工每年至少有一次调薪机会,物价涨、房价涨…工资也一样涨,企腾让忠诚的员工获得回报;


管理员分红:每一位普通员工都有晋升为管理职员的机会,成为管理员后可获得相应的分红,企腾让管理员有排面;


丰富零食:工作之余,企腾为员工准备了免费的下午茶、水果、咖啡等丰富多彩、美味可口的零食,缓解工作压力;


趣味活动:每个部门都会组织团建活动,登山、烧烤、温泉应有尽有,还有每年的公司年会,让员工生活充满趣味;


节日礼品:元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、员工生日等,企腾都会为每一位员工准备精美的礼品;


带薪旅游:企腾每年都会筹办一次员工旅游,带薪旅游,另外旅游经费公司全包,带企腾人打卡全球各地知名景点;


五险一金:转正后缴纳基本养老保险+基本医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险和住房公积金,提供优质保障;


健康体检:企腾为了让员工拥有一个更加健康活力的好身体,每年会挑选专业可靠的体检机构来制定员工体检方案;


心理咨询:企腾为了让员工拥有一个更加健康的心理,公司会定期挑选专业权威的心理咨询师为员工提供咨询服务;


健身减压:企腾为了缓解员工工作上的压力,公司会提供健身基金供大家参与篮球、瑜伽、舞蹈、跑步等健身运动;

职业培训:腾为入职的新员工提供岗位技能培训,以及后期业务能力提升培训,有视频、书籍等丰富的学习资源;


荣誉奖项:企腾公司设立了多项职业权威荣誉奖项,员工达到相关标准均可获得,这将有利于员工将来更好的发展;


职业晋升:企腾为员工提供完善公平的职业晋升体系,发展前景和空间极具竞争力,让有能力的员工创造更多价值;